为进一步提升公司员工的业务技能和水平，拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率，加强企业文化建设，增强鸣峰内部的交流和凝聚力，2019年6月，鸣峰董事长谢鸣亲自带领公司中高层管理人员及公司骨干近30人前往黄山，开展了一次别开生面的团队建设活动。

       此次团队建设活动形式多样，有漂流比赛、登山及篝火晚会。

       在漂流过程中，大家竞逐而行，勇争第一，展现了鸣峰人健康、团结、昂扬的精神面貌。

       比赛结束后，大家欢聚一堂，举杯畅饮，尽享当地特色美食；随后的篝火晚会更把大家的热情燃烧到了顶点，大家行进行着各种各样的游戏，无形中增加了同事们之间的感情，提高了大家的默契和团结。

       鸣峰用行动证明了“打造高素质和高效率的工作队伍”不仅仅是一个口号，而是融入到企业文化的信念。

       通过丰富多彩的互动从而加强各部门和员工之间的横向交流，使员工在组织中的角色清楚、定位明确，在今后管理中能够切实起到承上启下、承前启后的作用。

       这次的团队建设活动也再次激发了中高层管理者及骨干员工的积极心态，统一了中高层的管理理念，明确了各骨干员工在组织中的职能定位，增强了鸣峰中坚力量的团队凝聚力。